Guia Completo de Férias CLT (2026)
Como funciona o direito a férias?
A cada 12 meses de trabalho (período aquisitivo), o trabalhador adquire o direito a 30 dias de descanso remunerado. Essa remuneração é diferenciada: você recebe seu salário normal + 1/3 (Terço Constitucional).
Posso vender minhas férias? (Abono Pecuniário)
Sim. A CLT permite que o trabalhador converta em dinheiro até 1/3 dos dias de férias a que tem direito. Na prática, para quem tem 30 dias, isso significa:
- Descansar 20 dias (Recebe salário + 1/3 sobre esses dias).
- Trabalhar/Vender 10 dias (Recebe o salário dos dias + o valor da venda com 1/3).
Vantagem Fiscal: O valor recebido pela venda das férias (abono pecuniário) é isento de Imposto de Renda e INSS.
Exemplo de Cálculo na Prática
Considere um trabalhador com salário de R$ 3.000,00 que vai tirar 30 dias de férias.
| Descrição | Cálculo | Valor Bruto |
|---|---|---|
| Salário de Férias | Salário Integral | R$ 3.000,00 |
| 1/3 Constitucional | R$ 3.000 ÷ 3 | R$ 1.000,00 |
| Total Bruto | R$ 4.000,00 |
* Deste valor de R$ 4.000,00 ainda serão descontados o INSS (aprox. R$ 380,00) e o IRRF (isento em 2026 pois está abaixo de R$ 5.000).
Prazo de Pagamento
Regra de Ouro dos 2 Dias
A empresa deve depositar o dinheiro até 2 dias antes do início das férias. Se pagar atrasado, a empresa pode ser condenada a pagar as férias em DOBRO na justiça.
